به نقل از «ایرنا»

معاون وزیر کار: یک میلیون و ۸۴۷ هزار فرصت شغلی در بخش تعاون وجود دارد

تاریخ انتشار: ۳ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۲۱۰۴۵

به گزارش خبرنگار ایرنا مهدی مسکنی روز چهارشنبه در نشست منطقه ای مدیران و کارشناسان بخش تعاون با بیان اینکه شورای عالی هماهنگی بخش تعاون توسط رییس جمهور به مجلس ابلاغ شده است، اظهار داشت: وزارت کشور مکلف شد در استان ها با محوریت استاندار و مدیر تعاون شورای عالی هماهنگی تشکیل و از دستگاه ها نسبت به این موضوع مطالبه شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با تاکید بر اینکه تنها راه نجات کشور در این شرایط تحریم این بوده که کار را به مردم بسپاریم، افزود: در این حوزه سند بر زمین مانده توسعه تعاون توسط رییس جمهور اسفند ۱۴۰۱ ابلاغ شد که بر اساس آن برای دستگاه های چگونگی رسیدن به سهم ۲۵ درصد تکلیف مشخص کرده است.

معاون تعاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: افزایش سرمایه بانک توسعه تعاون از ۲/۸ به ۶/۱، افزایش ۱۵ درصدی صدور ضمانت نامه های صندوق تعاون و تنزیل قیمت در بعضی بخش ها، تصویب رشته کارشناسی ارشد و دکترای تعاون در دانشگاه تهران در شورای عالی گسترش برای اولین بار به عنوان رشته تصویب شد.

مسکنی با بیان اینکه در بخش تعاون یک میلیون و ۸۴۷ هزار فرصت شغلی وجود دارد گفت: ۱۰۱ هزار تعاونی فعال و تولید ۱۱ درصد آلومینیوم و ۱۲ درصد آهن کشور،۴۴ درصد گوشت سفید،۲۵ درصد تخم مرغ ،۷۰ درصد مسافر کشور، ۴۰ درصد حمل و نقل کشور و ۹۸ درصد حمل و نقل دریایی به عهده تعاونی ها است.

وی اضافه کرد: سال گذشته طبق گزارش مرکز آمار افزایش ۲ و نیم درصد افزایش ثبت تعاونی ها، سه و نیم درصد افزایش شاغلین عضو در تعاونی ها و ۱۸۱ درصد افزایش پرداخت تسهیلات دربانک توسعه تعاون و همچنین برای اولین بار بعد از ۱۳۰ سال تعاون ایران در هیات مدیره جهانی ICA قرار گرفته است.وی ادامه داد:

معاون تعاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در غرب کشور اتفاقات خوبی رخ داده و ترویج تعاون در دانشگاه رونق پیدا کرده است برنامه وزارت کار طبق یک برنامه ۱۰ ساله افزایش سالانه ۲ درصدی سهم تعاون است.

مسکنی با اشاره به اصل ۴۴ قانون اساسی نوشته شده توسط شهید بهشتی، که اقتصاد ایران به سه دسته دولتی ،تعاون و خصوصی تقسیم کرده اند افزود:اینکه تعاون حلقه ی بین اقتصاد دولتی و اقتصاد خصوصی است.

استان‌ها ایلام ۰ نفر برچسب‌ها ایلام تعاونی اشتغال زایی

منبع: ایرنا

کلیدواژه: ایلام تعاونی اشتغال زایی ایلام تعاونی اشتغال زایی بخش تعاون

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۲۱۰۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

دائمی شدن قراردادهای کار در دستور کار دولت

 وزیرکار از تصویب دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت خبر داد و تأکید کرد که این موضوع در دستور کار دولت است.

به گزارش تسنیم، یکی از دغدغه های جامعه کارگری همواره بحث قراردادهای کاری بوده است. مطابق گزارش ها بیش از 96درصد قراردادهای کاری موقت هستند و همین موضوع باعث دلسردی و ناراحتی کارگران از شرایط کاری شده است. چرا که قراردادهای موقت به همراه خود عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی را به دنبال دارد.

نبود امنیت شغلی و قراردادهای موقت موضوعی است که رهبر انقلاب نیز در دیدار با کارگران با اشاره به آن تاکید کردند "امنیت شغلی از وظایف مسئولان است". ایشان گفتند "اگر حال جامعه کارگری خوب باشد حال جامعه نیز خوب می شود".

امنیت شغلی، موضوعی است که جامعه کارگری سال‌هاست با آن دست به گریبان است. قراردادهای کوتاه مدت، و آینده نامعلوم شغلی باعث شده است که برخی از کارگران دلسرد شوند. به روایت آمار، در حال حاضر حدود 96 درصد قراردادهای کاربه صورت موقت هستند و مشکلاتی مانند عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی دارند. طی سال های اخیر بخش زیادی از گلایه کارگران بابت امنیت شغلی و دستمزدها بوده است.

قراردادهای کوتاه مدت و تهدید به عدم تمدید قرارداد و اخراج، از عوامل مهمی هستند که باعث شده نسل جوان کمتر به کار کردن در مراکز تولیدی و یا کارخانه ها تمایلی نشان بدهند.

بسیاری از کارخانه‌ها و شرکت‌ها برای اینکه با اداره کار و شرایط سخت بیمه مواجه نشوند، همه کارهای شرکت  یا مرکز تولیدی را به شکل پروژه در اختیار پیمانکاران قرار می‌دهند. پیمانکار موظف می شود برای انجام پروژه، نیروی کار استخدام و او را بیمه کند. در این میان برخی از پیمانکاران با قراردادهای کوتاه مدت آن هم بدون بیمه، کارگران را با کمترین حقوق استخدام می‌کنند. حتی برای اینکه با شکایت کارگران مواجه نشوند، بااستخدام کارگران اتباع کارها را به آنها می دهند و به این ترتیب همه سود پروژه به جیب خودشان می‌رود.  

سیدصولت مرتضوی, وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این خصوص گفت: دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است.

وی درباره دائمی شدن قرارداد کارگران، گفت: موضوع دائمی شدن قراردادها در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است و ان‌شاءالله هر وقت نوبت‌اش شود، مورد رسیدگی قرار می گیرد.

وی‌ در مورد بیمه کارگران، اظهار کرد: در رابطه با بیمه کارگران ما افزایش لازم را انجام داده‌ایم و پیشنهاد نمایندگان کارفرمایان و کارگران این بود که آنچه افزایش پیدا می‌کند، مبنایی باشد تا در دوران بازنشستگی اثر داشته باشد و ما افزایش ها را روی ردیف های مبنا انجام دادیم که افزایش بیش از  35درصدی اعمال شد یعنی تقریبا نسبت به سال 1402حدود 9درصد بیشتر از سال قبل افزایش داده شد.

مرتضوی بیان کرد: امیدواریم با مدیریتی که در حوزه اقتصاد صورت می گیرد و با مهار تورم و از طرفی با کمک های معیشتی که دولت در برنامه دارد و به آحاد مردم به ویژه جامعه کارگری کمک می کند، بتوانیم قدری از مشکلات کارگران عزیز را برطرف کنیم.

کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: وزیر کار: هیچ بازنشسته‌ای زیر یک میلیون و 100 هزار تومان نمی‌گیرد اقدام ارزشمند وزیر کار